Et lukket forum for tekniske ledere med mandat til å drive AI-transformasjon i Norges største virksomheter. Vi deler strategier, erfaringer og ressurser.
Enten du bygger AI for energi, finans, logistikk eller media så er utfordringene påfallende like. Datainfrastruktur, organisering, governance, skalering. Vi løser alle de samme problemene hos forskjellige selskaper.
NFKI samler AI-ledere som forstår dette. Under Chatham House-regler deler vi åpent: hva fungerer, hva feiler, og hva vi ville gjort annerledes. Ingen selgere, ingen konsulenter.
Vi bygger Norge sammen — selskapene hver for seg.
Hvordan strukturere AI-funksjonen, rapporteringslinjer, og bygge organisasjoner som faktisk leverer på AI-ambisjoner i enterprise-skala.
Praktisk AI-governance som faktisk fungerer. Rammeverk, risikovurdering og implementering av ansvarlig AI i komplekse organisasjoner.
LLM-strategi, MLOps, plattformvalg og erfaringer med å bygge og drifte AI-systemer i enterprise-skala. Uten leverandør-bias.
Bygge AI-kompetanse bredt i organisasjonen. Rekruttering, oppkvalifisering og hvordan skape en kultur som omfavner AI som verktøy.
Datakvalitet, datamodenhet, syntetisk data og datadeling. Det ingen snakker høyt om, men alle sliter med.
Praktisk navigering av EU AI Act og norsk regelverk. Compliance som strategisk fordel, ikke bare risikohåndtering.
Alle medlemmer signerer en gjensidig NDA (MNDA) som dekker alt som deles i forumet. Du kan snakke fritt om interne utfordringer, tekniske løsninger og strategiske valg uten å bekymre deg.
Mutual NDADet som sies i rommet, kan brukes fritt — men aldri knyttes tilbake til person eller selskap. Dette gjør at erfaringsdeling blir reell, ikke polert. Ærlighet fremfor image.
Ingen attribusjonMedlemmer deler konkret: compliance-rammeverk, kursmateriell, datapipelines, evalueringsmetoder, leverandøravtaler. Alt som gjør at vi slipper å finne opp hjulet på nytt — hver for oss.
Open source interntDet finnes ingen andre arenaer i Norge der du kan diskutere AI-strategi så åpent og ærlig med folk som faktisk har mandat til å gjennomføre. NFKI har endret hvordan vi tenker om AI.
Vi ser etter tekniske ledere med reelt transformasjonsmandat i store norske virksomheter. Fortell oss om deg og din rolle — vi tar kontakt innen en uke.
anders.rodem@reitanretail.no
I Reitan Retail bygger vi AI-løsninger på tvers av alle våre selskaper. Utfordringene vi møter — datainfrastruktur, organisering, governance — vet vi at alle andre store norske virksomheter også står i.
Det bremser oss. Alle sammen. NFKI ble til fordi vi tror det går raskere å bygge fremtiden sammen enn hver for oss.